Bienvenue à la formation Directeur Pédagogique Coach

Devenez un directeur pédagogique charismatique et développez les talents pédagogiques des enseignants de votre établissement
Formation Certifiante pour directeurs pedagogiques en exercice

Devenez Directeur Pédagogique charismatique et motivant pour obtenir les meilleurs résultats

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présentation du formateur 

Fayssal Hafidi 

Fayssal Hafidi est le fondateur de Learning Coach, une entreprise spécialisée en soft skills et en métiers de l'accompagnement. Diplômé en immunologie de l'Institut Pasteur, il a découvert sa passion pour le coaching en 2005 et a depuis accompagné de nombreuses entreprises et professionnels dans la réussite de leurs projets. Fayssal est également très impliqué dans le domaine de l'éducation ; il a été directeur pédagogique d'un établissement d'enseignement privé pendant 10 ans, pendant lesquels il a développé des approches d'accompagnement des enseignants pour améliorer leur performance pédagogique.

Patrick Jones - Course author

Les problèmes des directeurs pédagogiques aujourd'hui ?

Les directeurs pédagogiques peuvent rencontrer plusieurs défis dans leur travail quotidien. Voici quelques exemples :

  • Gérer les conflits entre les enseignants ou entre les enseignants et les élèves.
  • Planifier et organiser efficacement les ressources et les projets, tout en respectant les délais et les budgets.
  • Communiquer efficacement avec les enseignants, en particulier lorsqu'il s'agit de sujets sensibles ou délicats.
  • Maintenir une ambiance pédagogique positive et encourager la motivation et l'engagement des enseignants.
  • Prendre des décisions éclairées en fonction des objectifs à long terme de l’établissement.
  • Gérer le stress et les pressions liées au travail de direction pédagogique.
  • Encourager le développement pédagogique des enseignants et les aider à atteindre leurs objectifs en classe. 
  • S’assurer que les procédures administratives sont correctement effectuées.
  • Assister aux réunions parents et gérer leurs réclamations
  • Participer aux réunions administratives.
  • Fidéliser les parents et les enfants.
  • Identifier les opportunités d'amélioration et proposer des solutions pour améliorer l'efficacité et la qualité de l'enseignement.
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